Aντίσταση στα τηλεφωνικά κέντρα της wind

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΝΤΑΙ ΤΗΝ ΜΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ

ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΩΡΑ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ ΤΗΣ WIND ΚΑΙ ΣΤΟ BACK OFFICE EXOYN AΦΗΣΕΙ ΤΑ ΑΚΟΥΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΝΤΑΙ ΤΗ ΜΗ ΑΠΟΛΥΣΗ 2 ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΟ CUSTOMER SERVICE ΣTO KTIΡΙΟ ΕΠΙ ΤΗΣ ΛΕΩΦΟΡΟΥ ΑΘΗΝΩΝ.AΠΟ ΤΙΣ 7 Η ΩΡΑ ΤΟ ΠΡΩΙ  ΑΥΡΙΟ ΘΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ-ΘΑ ΒΓΕΙ ΚΑΙ ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΥΝΤΟΜΑ

από εργαζομενος wind 22/11/2012 7:28 μμ.


γενικη συνελευση στον 1 απο τους 2 οροφους που εχουν κλεισει οι εργαζομενοι. (5ος και 6ος απο τους συνολικα 7 του κτιριου)

 

από που πήρε μέρος 22/11/2012 9:39 μμ.


από 150 συναδέλφους αποφασίστηκε να συνεχιστεί η κατάληψη του 5ου και 6ου ορόφου μέχρι αύριο το μεσημέρι, όπου και θα πραγματοποιηθεί καινούργια γενική συνέλευση.

από εργαζομενος wind 23/11/2012 3:37 πμ.



 
 
Δεν πάει άλλο… Ώρα να βάλουμε φρένο
- Στις Συνεχιζόμενες Απολύσεις και τη Διαρκή Μείωση του Προσωπικού
- Στη Διάλυση των Δικαιωμάτων και της Αξιοπρέπειάς μας
- Στην Πλήρη Αποδιοργάνωση των Τμημάτων και της Δουλειάς μας
ΟΛΟΙ ΣΗΜΕΡΑ:
 
=> Στηρίζουμε την Κινητοποίηση των Συναδέλφων στον 5ο και 6ο όροφο στη Λ. Αθηνών, από την αρχή της βάρδιας μέχρι τις 1:00 μ.μ.
 
=> Συμμετέχουμε στην Στάση Εργασίας σε όλα τα τμήματα, 1:00 – 5:00 μ.μ.
=> και στην Γενική Συνέλευση στη Λ. Αθηνών (εστιατόριο) στις 2:00 μ.μ.
 
Δεν πρόλαβε να καθίσει η σκόνη από την «εθελούσια», που μόνο εθελούσια δεν ήταν, αφού έγινε εν μέσω διαρκών εκβιασμών… Δεν πρόλαβε να περάσει καιρός από τις υποσχέσεις του CEO της εταιρίας Νάσου Ζαρκαλή, που είναι νωπές ακόμα στις μνήμες μας, πως δεν έχουμε να ανησυχούμε και μας καλούσε να δουλέψουμε απερίσπαστοι…
Παρά και κόντρα σ’ όλες τις υποσχέσεις, τα γεγονότα είναι αμείλικτα. Μόνο τις τελευταίες μέρες, η διοίκηση της εταιρίας έχει κάνει 7 (εφτά) απολύσεις. Οι 6 (έξι) στο τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών και 1 (μια) στο τμήμα του FMNG.
Με τις απολύσεις η διοίκηση οδηγεί τους συναδέλφους στη μόνιμη ανεργία και τους καταδικάζει στην φτώχεια και την εξαθλίωση. Το λέμε με περίσσια σιγουριά, αφού είναι γνωστό πως θέσεις εργασίας δεν υπάρχουν και είναι βέβαιο πως διαρκώς θα φθίνουν. Ό,τι κι αν επικαλείται η διοίκηση της εταιρίας, είναι αναμφισβήτητο πως επιδιώκει να μειώσει με κάθε τρόπο το κόστος εργασίας με τίμημα τις θέσεις εργασίας μας, τους μισθούς και τη συλλογική μας σύμβαση, τις συνθήκες εργασίας.
Σ’ αυτή την προσπάθεια πατάει στις σαρωτικές ανατροπές των εργασιακών δικαιωμάτων με τα μνημόνια, που συνέχεια μας «σώζουν» και τελικά μας βυθίζουν όλο και πιο βαθιά στην κρίση, που την βοήθησαν να παγώσει τις μισθολογικές ωριμάνσεις και να μειώσει το κόστος των αποζημιώσεων. Προσπαθεί επίσης να εκμεταλλευτεί τη μείωση των θέσεων εργασίας από τις εθελούσιες σε VODAFONE και OTE, τις μειώσεις μισθών στην FORTHNET, τις απολύσεις και τις μειώσεις μισθών και στους κλάδους εκτός τηλεπικοινωνιών, όπως π.χ. στην ΙΚΕΑ.
Η δύναμη να τους φρενάρει τα μακάβρια σχέδιά τους είναι η δική μας ενότητα και συλλογική δράση. Δείγμα αυτής της δράσης πήραν από την έκτακτη μαζική γενική συνέλευση την Πέμπτη 22 Νοεμβρίου στον χώρο της Εξυπηρέτησης Πελατών, μετά την προσπάθεια απόλυσης 2 (δύο) συναδελφισσών. Η απόφαση άμεσης αποχής από κάθε εργασία και κατάληψης του εργασιακού χώρου της Εξυπηρέτησης Πελατών ήταν η πρώτη δυναμική αντίδραση.
Η μαζική συμμετοχή στη Στάση Εργασίας την Παρασκευή 23 Νοεμβρίου από 1 μ.μ. ως τις 5 μ.μ. και στην  Γενική Συνέλευση, είναι απαραίτητη για να υπερασπιστούμε το δικαίωμα των συναδέλφων μας στην εργασία και στη ζωή. Όλοι οι συνάδελφοι από όλα τα τμήματα της εταιρίας πρέπει να συμμετάσχουμε και να πάρουμε αποφάσεις δράσεων και να αναγκάσουμε την εταιρία να ακυρώσει τις απολύσεις. Να ξέρουμε πως αγωνιζόμενοι για το δικαίωμα εργασίας των 2 (δύο) συναδέλφων αγωνιζόμαστε για τις θέσεις εργασίας όλων μας.
Πρέπει να κινητοποιηθούμε άμεσα. Σε όλα τα τμήματα. Πριν εξελιχθεί ένα νέο κύμα απολύσεων και αλλαγής των εργασιακών σχέσεων. Αν μείνουμε θεατές, το μόνο που θα «πετύχουμε» είναι ν’ αφήσουμε τον δρόμο ανοιχτό στην εταιρία για νέες επιθέσεις – μέχρι και το σημείο ν’ αμφισβητήσουν τη συλλογική σύμβαση και τους μισθούς. Ο μόνος δρόμος, η μόνη ελπίδα για την ακύρωση των απολύσεων, το σταμάτημά τους, την υπεράσπιση των μισθών και αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας, είναι η συλλογική δράση, ο αγώνας και η αποφασιστικότητα. Μπορούμε να έχουμε επιτυχία, φτάνει να πιστέψουμε στις δυνάμεις μας.
Το Διοικητικό Συμβούλιο
 


 

από εργαζομενος στη wind 23/11/2012 6:21 μμ.


ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ - ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 23/11

 

 

Συνάδελφοι,

 

σήμερα Παρασκευή 23/11, μέσα στην στάση εργασίας που είχε κηρυχτεί από το Σωματείο, έγινε στον 6ο όροφο η πιο μαζική Γενική Συνέλευση του Σωματείου εδώ και πολλά χρόνια, με αφορμή την πρόσφατη σειρά απολύσεων.

 

Συζητήθηκαν τα θέματα

- των συνεχιζόμενων απολύσεων,

- της αποδιοργάνωσης τμημάτων και των αντικειμένων της δουλειάς μας,

- της απειλής για τα πιο βασικά δικαιώματά μας, τους μισθούς και τη συλλογική σύμβαση.

 

Αποφασίστηκε να δοθεί συνέχεια στις κινητοποιήσεις τη Δευτέρα 26/11, με:

 

=> Συνέχιση σήμερα (23/11) των Κινητοποιήσεων στον 5ο και 6ο όροφο της Λ. Αθηνών, στην Εξυπηρέτηση Πελατών, μέχρι τις 12 το βράδυ.

 

=> Στάση Εργασίας τη Δευτέρα 26/11, από τις 7:00 το πρωί μέχρι τις 2:00 το μεσημέρι.

 

=> Συγκέντρωση από το πρωί της Δευτέρας 26/11 έξω από το κτήριο της Λ. Αθηνών. Στη συνέχεια μαζική περιοδεία, με τη συμμετοχή όλων των συναδέλφων, από τις 10:00 π.μ. και μετά στο Μαρούσι.

 

=> Μετά την περιοδεία στο Μαρούσι, παράσταση διαμαρτυρίας στο HR, για να θέσουμε τα αιτήματα:

- Να σταματήσουν οι απολύσεις. Να επιστρέψουν στη δουλειά οι πρόσφατα απολυμένοι συνάδελφοι.

- Να σταματήσει η διάλυση των τμημάτων και των αντικειμένων εργασίας, με κάθε μορφή (υπεργολαβίες, έλλειψη προσωπικού κ.λπ.)

- Να τακτοποιηθεί οριστικά το θέμα με τα διαλείμματα στην Εξυπηρέτηση Πελατών.

 

=>        Νέα Γενική Συνέλευση, Δευτέρα 26/11, στις 12:00 το μεσημέρι, στο ισόγειο του κτηρίου Α

 

 

ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ ΜΑΣ

 

ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ, ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ, ΤΗΝ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ ΜΑΣ

 

Το Διοικητικό Συμβούλιο

 

Προσθέστε περισσότερες πληροφορίες

To μέγιστο μέγεθος των αρχείων είναι 16ΜΒ. Επιτρέπονται όλες οι γνωστές καταλήξεις αρχείων εικόνας,ήχου, βίντεο. ΠΡΟΣΟΧΗ! Για να υπάρχει η δυνατότα embed ενός video πρέπει να είναι της μορφής mp4 ή ogg.

Νέο! Επιλέξτε ποιά εικόνα θα απεικονίζεται στην αρχή του σχόλιου.

Creative Commons License

Όλα τα περιεχόμενα αυτού του δικτυακού τόπου είναι ελεύθερα προς αντιγραφή, διανομή, προβολή και μεταποίηση, αρκεί να συνεχίσουν να διατίθενται, αυτά και τα παράγωγα έργα που πιθανώς προκύψουν, εξίσου ελεύθερα, υπό τους όρους της άδειας χρήσης Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License