Διαβρώνεται η πλήρης εργασία

Η υπονόμευση της πλήρους εργασίας αποτυπώνεται πολύμορφα, ενώ φαίνονται και τα αποτελέσματα της κυβερνητικής πολιτικής στις απολύσεις και στο είδος των προσλήψεων

Η υπονόμευση της πλήρους εργασίας αποτυπώνεται πολύμορφα, ενώ φαίνονται και τα αποτελέσματα της κυβερνητικής πολιτικής στις απολύσεις και στο είδος των προσλήψεων Η έρευνα της «Μέτρον Ανάλυσις» που παρουσίασε χτες το ΙΝΕ της ΓΣΕΕ βασίζεται στις απαντήσεις που έδωσαν οι επιχειρηματίες στα ερωτήματα, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την πιστότητά της. Οσο για την άποψη των εργαζομένων, αυτό κατά τον πρόεδρο της ΓΣΕΕ είναι αντικείμενο μιας άλλης... μελλοντικής έρευνας. Γι' αυτό και τα στοιχεία δε σχετίζονται με το πώς βιώνουν οι εργαζόμενοι τις ρυθμίσεις που εισήγαγε ο Ν. 2874, ή τις υπόλοιπες μορφές εργασίας που έχει νομιμοποιήσει και θεσπίσει η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ. Ακόμη και σε αυτές τις συνθήκες, τα στοιχεία είναι αποκαλυπτικά. Οπως επισήμανε ο συνεργάτης του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ Γιάννης Κουζής, η έρευνα -που έγινε πανελλαδικά σε 2.016 επιχειρήσεις με κύκλο εργασιών άνω των 10 εκατ. δραχμών και τουλάχιστον 1 εργαζόμενο- δείχνει ότι αν και η σταθερή, πλήρης εργασία, είναι κυρίαρχη, «το μοντέλο διαβρώνεται». - Το 84,6% των εργαζομένων εργάζεται με τακτική απασχόληση. Το 8,9% με εποχιακή και το 6,5% με προσωρινή. - Το επόμενο έτος αναμένεται αύξηση της μερικής απασχόλησης στο 6% των επιχειρήσεων του δείγματος, που ήδη την εφαρμόζουν και η διεύρυνσή της στο 1/4 από το 1/6 του συνόλου των επιχειρήσεων. Η τηλεεργασία, επίσης, αναμένεται να τριπλασιαστεί μέσα στο επόμενο έτος, καλύπτοντας το 4% των επιχειρήσεων, από 1,1% που είναι τώρα. Αν και παραμένει χαμηλό το ποσοστό, οι τάσεις ανόδου είναι εξαιρετικά υψηλές. Αντίστοιχα, αναμένεται να οκταπλασιαστεί ο αριθμός των επιχειρήσεων που κάνουν χρήση της «ενοικίασης» εργαζομένων, φτάνοντας το 2,8% από 0,3%! - Ιδιαίτερα διαδεδομένες είναι οι υπεργολαβίες και οι εργολαβίες, τις οποίες χρησιμοποιούν το 21,8% των επιχειρήσεων. Το 48,2% αυτών των επιχειρήσεων τις χρησιμοποιεί για την κάλυψη πάγιων αναγκών! Οι επιχειρήσεις ανήκουν κατά κύριο λόγο στις υπηρεσίες και τη βιομηχανία. - Το 16,7% των επιχειρήσεων απασχολούν εργαζόμενους με μερική απασχόληση. Το 8,8% έχουν εποχιακούς εργαζόμενους. Το 5,1% αξιοποιούν την προσωρινή απασχόληση. - Ανατριχιαστικά θα μπορούσαν να χαρακτηριστούν τα στοιχεία για τις προσλήψεις και τις απολύσεις. Κατ' αρχήν αποκαλύπτεται ο ρόλος του Ν.2874 στην αύξηση των απολύσεων, καθώς διεύρυνε τα επιτρεπόμενα όρια των ομαδικών απολύσεων. Οπου έγινε αυτό, κυρίως στις επιχειρήσεις που απασχολούν 50 - 199 εργαζόμενους, πολλαπλασιάστηκαν συγκριτικά οι απολύσεις. Ενδεικτικά, ενώ συνολικά προχώρησαν σε απολύσεις το 28% των επιχειρήσεων του δείγματος της έρευνας, σε αυτή την κατηγορία το ποσοστό ήταν 57%! Οι μισές από αυτές τις επιχειρήσεις απέλυσαν περισσότερους από 20 εργαζόμενους! - Επιπρόσθετα, η πλειοψηφία των προσλήψεων το τελευταίο δωδεκάμηνο αφορούσε θέσεις εργασίας προσωρινής και μερικής απασχόλησης κατά 52,7%!!! Σε γενικές γραμμές, πάντα σύμφωνα με τα στοιχεία της έρευνας, μόνο το 7,3% των επιχειρήσεων δηλώνουν ότι επηρεάστηκαν από το Ν.2874 και τις αλλαγές στην αποζημίωση των υπερωριών, τον υπολογισμό υπερεργασίας - υπερωρίας και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας. Τέλος, στο 95,7% των επιχειρήσεων του δείγματος δεν υπήρχε καμίας μορφής συλλογική εκπροσώπηση των εργαζομένων!

από ΦΦ 25/10/2002 12:23 πμ.


Υπάρχει κάποια δυνατότητα πρόσβασης σε αυτή τη μελέτη; Δημοσιεύτηκε ή θα δημοσιευτεί κάπου στο σύνολό της;

μπορείς να τη ζητήσεις απο την ΓΣΕΕ η το ΙΝΕ ή απο τον ίδιο τον Κουζή που την έκανε. Οποιος έχει πρόσβαση στον Καλύβη μπορεί να τη ζητήσει και σε ηλεκτρονική μορφή για να μπορέσει να την ανεβάσει εδώ η αλλού.

από Γιώργος 25/10/2002 3:12 μμ.


Προσθέστε στους απολυμένους και αυτούς της "εθελουσίας εξόδου" τους οποίους δεν προσμετρά η έρευνα στους απολυμένους και θα καταλάβετε τον πραγματικό αριθμό των απολύσεων...

Προσθέστε περισσότερες πληροφορίες

To μέγιστο μέγεθος των αρχείων είναι 16ΜΒ. Επιτρέπονται όλες οι γνωστές καταλήξεις αρχείων εικόνας,ήχου, βίντεο. ΠΡΟΣΟΧΗ! Για να υπάρχει η δυνατότα embed ενός video πρέπει να είναι της μορφής mp4 ή ogg.

Νέο! Επιλέξτε ποιά εικόνα θα απεικονίζεται στην αρχή του σχόλιου.

Creative Commons License

Όλα τα περιεχόμενα αυτού του δικτυακού τόπου είναι ελεύθερα προς αντιγραφή, διανομή, προβολή και μεταποίηση, αρκεί να συνεχίσουν να διατίθενται, αυτά και τα παράγωγα έργα που πιθανώς προκύψουν, εξίσου ελεύθερα, υπό τους όρους της άδειας χρήσης Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License