H VODAFONE TΡΟΜΟΚΡΑΤΕΙ

.

Η VODAFONE AΠΟΛΥΕΙ ΚΑΙ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΕΙ Σήμερα η VODAFONE απέλυσε άλλον έναν υπάλληλο της από τους 2500 που έχει. Σημασία δεν έχει τόσο η μια απόλυση αλλά το πώς έγινε αυτή , πρίν τις διακοπές του καλοκαιριού τον κάλεσε η προσωπάρχης του τμήματος που εργαζόταν τον έκανε σκουπίδι πραγματικά τόσο που να θέλει να παραιτηθεί προς στιγμήν , για να τον κάνουν να παραιτηθεί τον μετέθεταν από υπηρεσία σε υπηρεσία και κάθε φορά του έλεγαν πως δεν αποδίδει η δουλειά του, ο φίλος μας εργαζόταν στην εταιρία για 4 χρόνια δεν τους συνέφερε να τον απολύσουν για αυτό του έκαναν συνεχή πόλεμο νεύρων με διαρκώς αυξανόμενες με τον καιρό παρατηρήσεις και απειλές για απόλυση. Τελικά σήμερα τον απέλυσαν. Η είδηση βρίσκεται αλλού δεν είναι η μόνη απόλυση αυτό το μήνα υπολογίζονται γύρω στις 5-10 δεν ξέρουμε τον ακριβή αριθμό γιατί η μαφιόζικη αυτή εταιρία έχει τμήματα σε όλην την Ελλάδα ενώ το παιχνίδι του σκύλου με τη γάτα με πιέσεις για παραιτήσεις έχει αρχίσει το τελευταίο εξάμηνο και αφορά πάρα πολλούς. Αυτά προς το παρόν θα παρακολουθούμε την εξέλιξη. Αυτή είναι η vodafone και η Ελλάδα του 2003. Κ.BEK

από Αθηναίος 29/01/2003 5:25 μμ.


Δυστυχώς στην Ελλάδα ο συνδικαλισμός στον ιδιωτικό τομέα είναι πολύ πίσω. Σε πολλές εταιρείες δεν υπάρχουν καν σωματεία. Στις εταιρείες τηλεπικοινωνιών γίνανε πολλές απολύσεις τα τελευταία 1-2 χρόνια παγκοσμίως. Στην Ericsson-Hellas τους τελευταίους μήνες "παραίτησαν" κόσμο. Δηλαδή τους προτείνουν η να απολυθούν με αποζημίωση η να πάρουν μεγαλύτερη "αποζημίωση" παραιτούμενοι. Έτσι παρακάμπτουν και το όριο απολύσεων. Στην εταιρεία αυτή δεν υπάρχει σωματείο εργαζομένων. Τις περισσότερες φορές στις εταιρείες αυτές οι αμοιβές είναι πάνω από τις συλλογικές συμβάσεις, μιλώντας για ειδικευμένο προσωπικό. Το άσχημο όμως είναι ο γιαπισμός που καλλιεργήθηκε στα χρόνια των παχιών αγελάδων και συγγενεύει με την νοοτροπία της "εργατικής αριστοκρατίας". Γι' αυτό και η συλλογικότητα απουσιάζει και ευδοκιμεί ο ατομικισμός και ο νεοσυντηρητισμός.

από 'ergodotis' 29/01/2003 6:39 μμ.


Etsi einai paidia...ston idiwtiko tomea den dianoeite kapoios na kanei swmateio kai kateytheian apoluetai...to afentiko den exei problima logo tis megalis anergeias pou yparxei opote 1000% tha brei atomo gia tin thesh pou tha meinei 'orfanh'.'I akoma xeirotera pairnei enan allodapo (paidia kai xwris pareksigish kai ratsismo alla distixws etsi ginontai ta pramata eksw) ton ekmetalleyetai mias kai den tou plhrwnei to IKA kai ton exei kai douleuei me 3 kai 60.Oso gia to ti ftaei gia tin anergia o nown noeitw.Ta polla xeria diaforou xrwmatos kai fulhs rixnoun tis Times eite to theloume eite oxi.Skopos tha prepei na einai i isothta twn allodapwn me tous ellhnes ergates.Prepei na plhrwnoun oi ergodotes to IKA kai stous metanastes opws kai plhrwnoun gia tous Ellhnes.Elpizw na sas briksw olous simfwnous

eee

από eee 29/01/2003 8:13 μμ.


καλα, τώρα κατάλαβες τι σημαίνει ιδιωτικός τομέας στην εργασία;

από Korgull_x 30/01/2003 1:17 μμ.


doulevw se mia 8ygatrikh tou ote... einai h monh 9ygatrikh tou (p)ote pou doulevei san idiwtikh epixeirhsh. exoume oloi atomikes symvaseis ergasias anti gia syllogikes. plhrwnoume sto tameio mas 4% perissotera ap' oti oi otetzhdes, kai dikaioumaste ta misa. Pairnoume 3 ki 60, kai oso pane kai mas steroun ta epi toswn etwn katavallomena Den plhrwnoun yperwries. Den plhrwnoun bonus Den plhrwnoun e3airesima Den mas sevontai (to kyriotero)... Anti9eta sta logia mono koummounistes alla pasokoglyftes oi syndikalistes tou OTE oi opoioi einai ta megala kefalia sthn etaireia pairnoun kai yperwries, kai bonus kai e3airesima kai ay3hseis kai apaitoun ton ypsisto sevasmo. Pantou etsi einai... Den prepei na ginontai memonomenes kinhtopoihseis... Eimai kata twn memonomenwn kinhtopoihsewn. EPIVALLETAI NA GINOYN M A Z I K E S KINHTOPOIHSEIS!!!! NA KATALAVOUN OLOI OTI DE MASAME, OTI DEN EIMASTE TA PROVATAKIA TOUS. PS: eimai sthn mpouka edw logw ideologias... kalo e? sympasxw aderfia.....

από Korgull_x 30/01/2003 1:26 μμ.


apo thn arxh ths megalhs eisrohs metanastwn sthn ellada eimoun kaxypoptos kai anti9etos, giati gnwriza thn katastash. Hdh yphrxan kai ellhnes pou de zhtousan ta nomima gia na piasoun doyleia pio sigoura. Den eimai kanas fasistas, doyleia zhtane kai tous th dinoume aploxera (ki egw mazi), alla oxi omws na mas 9avoun epeidh mporoun kai xwris thn asfalish kai tis nomimes apodoxes. To oti de tis xreiazontai de shmainei oti 9a prepei na ta xarisoun sta afentika... Eprepe kai aytoi na zhthsoun 12.000 drx merokamato sthn oikodomh kai oxi 4.000 gia na ginoun andagwnistikoi. Kai epeidh kapoioi milane edw gia glyftes twn afentikwn, poioi einai megalyteroi glyftes? oi dhmosioi ypallhloi 'H oi allodapoi kai ellhnes sklavergates, pou mas 9avoun gia na einai protimhteoi twn afentikwn? ZWAAAA.. AFENTIKA EXOUN MONO TA SKYLIA REEEEEEE....

από Αθηναίος 30/01/2003 3:19 μμ.


Korgull_x έχεις ήδη μπεί στο στημένο παιχνίδι των αστών και στον προθάλαμο του ρατσισμού αν διερωτάσαι ποιός είναι περισσότερο γλύφτης και δουλικός: o δημόσιος υπάλληλος η ο μετανάστης. Το ίδιο το σύστημα που ζούμε είναι άθλιο και επιβιώνει με τέτοιες διαιρέσεις-αντιπαραθέσεις της εργατικής τάξης η εκμεταλλευομένων η όπως θέλεις πες το. Το μεγάλο στοίχημα είναι το κτίσιμο μιας συμμαχίας και αλληλεγγύης των εκμεταλλευομένων, λέγοντας όμως τα σύκα σύκα. Αυτό είναι που πραγματικά τρέμουν τ' αφεντικά.

από Korgull_x 30/01/2003 3:36 μμ.


... alla gia na leme kai ta syka syka, na poume oti kapoioi den einai teleiws a9woi... giati nomizw pws o oros allhleggyh se kapoious einai atopos. dioti kapoioi den ypoferoun apo elleipsh asfalishs kai nomimwn apodoxwn, alla dhmioyrghsan ayth thn katastash 9elontas na ginoun antagwnistikoteroi... na poulhsoun ton eayto tous sta afentika tous. kai to shmantikotero, einai epilogh tous. kapoiwn omws den htan epilogh tous polloi apo aytous einai metanastes apo th geitonikh mas alvania. Se aytous den einai atoph le3h h allhleggyh...

από Αθηναίος 30/01/2003 3:58 μμ.


Όσοι "πουλιούνται" φτηνότερα υποφέρουν από έλλειψη παιδείας και όλοι μας υποφέρουμε από έλλειψη μιας άμεσης άλλης προοπτικής, που στο χέρι μας είναι να την καλλιεργούμε μαζί και με την παιδεία που λείπει. Τουλάχιστον ας μην τονίζουμε τις παθογένειες κάποιων ομάδων (που δεν ισχύουν και για όλα τα μέλη τους) και ας προβάλλουμε τις ευθύνες των κρατούντων και του συστήματος. Τα γράφω αυτά γιατί στο ΙΝΤΥ γενικά συμφωνούμε σε κάποια πράγματα αλλά συζητώντας με κόσμο βλέπω πόσο πολύ επηρεασμένος είναι από την καθεστωτική προπαγάνδα. Δηλαδή: "Οι μετανάστες μας τρώνε τις δουλειές..." Όταν όμως η κουβέντα έρχεται στα λαχανικά κανένα κυβερνητικό παπάρι δεν λέει ποιες θα ήταν οι τιμές χωρίς μετανάστες. Και για το ΙΚΑ που βουλιάζει (έχοντας οι εργοδότες φάει εισφορές) δεν θα τα μαζέψουν και από μετανάστες? Πόσοι απ' αυτούς ια πάρουν εδώ σύνταξη? Εδώ όμως πάλι μούγκα. Δηλαδή ψάχνουν πάντα να βρούνε τι χωρίζει και όχι τι ενώνει. Δουλειά μας είναι το αντίθετο, λέγοντας βέβαια αλήθειες.

από Korgull_x 30/01/2003 4:54 μμ.


...oso ki an de mas aresei oti kapoioi metanastes eferan anergia. Den eferan anergia omws pairnontas tis douleies mas, alla apo adiaforia an o allos 9a vgei sthn anergia mh zhtwntas ta nomima pou zhtaei o allos. ayta. PS: den eimai 3enofovos, oute ratsisths, kai to 3erete kala...

από Khayman 30/01/2003 6:27 μμ.


Ας μην μπούμε στο θέμα των μεταναστών κάτω απο αυτό το άρθρο. Korgul η τοποθέτηση σου ειναι λάθος. Αυτο που περιγράφεις ειναι απληστία, αλλα ειναι δύσκολο να εισαι απληστος οταν δεν εχεις να φας. Το θέμα ειναι η μεταχείριση των μεγαλοεταιριών προς τους εργαζόμενους σε αυτές. Η αλήθεια ειναι πως στην Ελλάδα ο ερχομός τέτοιων μοντέλων εταιριών μας εχει αιφνιδιάσει, και παρατηρείται ενα γενικότερο μούδιασμα. Εγώ προσωπικά ειμαι στον χώρο της πληροφορικής και λογική εξέλιξη ειναι μια τέτοια εταιρία. Η άλλη λύση ειναι ελευθερος επαγγελματίας, μια τρίτη ειναι το καθηγητιλίκι και αλλα μία ειναι η εργασία σε μικρότερου βεληνεκούς εταιρείς (μπακάλικα της πληροφορικής). Και στις τέσσερις περιπτώσεις τα προβλήματα ειναι πάρα πολλά, ακριβώς επειδή ο χώρος ειναι καινούργιος. Αλλα πιστεύω πως το μεγαλύτερο πρόβλημα δεν ειναι δικό μου, αλλα των παιδιών που δουλέυουν στο τμήμα ανθρώπινων πόρων. Ιδιαίτερα η εμφάνιση εταιριών εκμίσθωσης εργατών ειναι κάτι το πολύ αρνητικό κατα τη γνώμη μου γιατι αποτελεί την απόλυτη καταστρατήγηση των εργατικών δικαιωμάτων. Οι εργαζόμενοι εκεί ουσιαστικά δεν εχουν δικαιώματα και ας βγεί παρακαλώ κάποιος που έχει προσωπική πείρα να με διαψευσει. Αν ο εργαζόμενος εχει κάποιο πρόβλημα με την εταιρεία στην οποία "προσφέρει υπηρεσίες" (προσέξτε τον όρο) σε ποιον θα διαμαρτυρηθεί; Οχι στην εταιρεία αυτή αλλα στον ανθρωπο απο τον οποίο πληρώνεται δηλαδη στον ενδιάμεσο. Ο ενδιάμεσος αναλαμβάνει να τον εκπροσωπήσει στην εταιρεία, η οποία ομως ειναι και πελάτης του, και ως γνωστόν, ο πελάτης εχει πάντα δίκιο. Για μένα αυτη η εξέλιξη ειναι πολύ πιο επικίνδυνη απο κάθε μετανάστευτικό κύμμα. Και ειναι και η πιο τρανή απόδειξη οτι και χωρίς μετανάστες οι εταιρείες στοχεύουν και πάντα θα στοχεύουν στην καταπάτηση του ανθρώπου. Οι μετανάστες απλά δίνουν μια δικαιολογία. Θα τους βόλευε πάρα πολύ να μας αποπροσανατολίσουν και να μας στρέψουν εναντίον τους. Ας μην τους κάνουμε την χάρη (εμεις οι νεοταξίτες).

από Αθηναίος 30/01/2003 6:53 μμ.


Khayman μια και έβαλες το θέμα για τους μεσάζοντες: Γενικά η φιλοσοφία της χρησιμοποίησης μεσαζόντων στην εργασία είναι η αποσυλλογικοποίηση των εργαζομένων, η "ελαστικοποίηση" (κατά το δοκούν των εταιρειών φυσικά) και πολλά άλλα που ίσως χρειάζεται κάποιος να είναι και ειδικός στις εργασιακές σχέσεις για να τα αναλύσει. Γενικά πάντως η παράκαμψη κεκτημένων ιστορικά δικαιωμάτων. Για τους εργαζόμενους μέσω τέτοιων εταιρειών σε αναπτυγμένες καπιταλιστικές αγορές σε τεχνολογικούς τομείς(ίσως και στην Ελλάδα μεθαύριο) ισχύουν χοντρικά απ' όσο ξέρω δύο κατηγοριοποιήσεις: Α) Οι "μαύροι" που έχουν λιγότερα δικαιώματα και αποδοχές από τους άμεσα αποσχολούμενους στις εταιρείες. Β) Οι "προνομιούχοι" που σε περιόδους παχιών αγελάδων μπορεί να παίρνουν και 70 Ευρώ την ώρα εργαζόμενοι με συμβόλαια περιορισμένης διαρκειας (π.χ. εξάμηνα) αλλά χωρίς αποζημιώσεις κ.λπ. σε περίπτωση αναδουλειάς και "απόλυσης". Αν ενδιαφέρεσαι πήγαινε στο http://www.jobserve.com και ψάξε με jobtype contract. Πολύ ενδιαφέρουσα είναι η ταινία του Κεν Λόουτς "Ο Μαικ, ο Λη και οι άλλοι" (η κάπως έτσι) που παίχτηκε φέτος - αν υπάρχει σε βιντεοταινία ΑΞΙΖΕΙ να το δείτε.

από dikigoros 30/01/2003 8:12 μμ.


To fainomeno pou perigrafetai sto prwto post legetai MOBBING kai apasxolei perissoterous apo 250.000 ergazomenous stin europi. Den gnwrizw tin nomologia twn ellinikwn dikastiriwn, alla, ypo8etw, kapoia ypo8esi 8a exei ekdikas8ei. Logika o ergazomenos wrimazei dikaiwma na apozimiw8ei apo tin etairia. Oson afora ti nomo8esia, poly pi8anon na min yparxei kamia sxetiki ry8misi epi tou 8ematos, alla enas dikigoros pou asxoleitai me ergatika, i i epopteia ergasias, mporei na se katatopisei kalytera. Auta Hasta la victoria SIEMPRE

από RED ALERT 31/01/2003 10:52 πμ.


Δείτε στο http://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=53604 ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ

από Korgull_x 31/01/2003 11:12 πμ.


...ftaine kai malista kata to megalytero meros.. omws otan ena kako e3aplwnetai se polla epipeda den arkei na katapolemhseis to ena mono epipedo. ti 9elw na pw? Aytoi pou h9elan na kanoun tous eaytous tous pio antagwnistikous ws pros tous allous ergazomenous OFEILAN NA SEVASTOUN ta dikaiwmata twn eallwn. mporei oi pra3eis tous amesa na ephreazoun mono aytous, alla ephreazoyn emmesa kai tous allous. Sthn ousia ypovoh9hsan ena klima mh-iswn eykairiwn grafwntas tous allous sta @@ tous. Ayto katadikazw. kai den einai mono oi metanastes aytoi pou to ekanan, gia na mh pare3hgoumai. Apla sth xwra mas einai to megalytero meros. Omws to 3eka9arisa sto 2o mou post se ayto to topic oti den katadikazw MONO AYTOUS. kai pros apofyghn diaforwn parafrasewn pou synh9izontai gia dhmioyrgia off-topic flames otan lew <> ennow oti sthliteyw, kai oxi oti askw e3ousia.

Δυστυχώς σε όλες τις ιδιωτικές επιχειρήσεις τα ίδια συμβαίνουν. Εργάζομαι σε τηλεπικοινωνίες και η κατάσταση είναι απελπιστική. Διαρκώς τονίζεται ότι τα <στελέχη> όπως εγώ (εννοούν άτομα που παίρνουν πάνω από 400.000 χλδ δρχ το μήνα) δεν πρέπει να ζητούν τίποτα παραπάνω από τον εργοδότη Σημειώστε ότι με τις υπερωρίες που κάνουμε καταλήγουμε να παίρνουμε λιγότερο από τον βασικό μισθό. Τρομοκρατία υπάρχει συνεχώς και ο εξευτελισμος απίστευτος. Κάθε μέρα απειλές, κάθε μέρα η ξεφτίλα χειροτερεύει. Θα έπρεπε να υπάρχει ένα συλλογικό όργανο της προκοπής

από Khayman 31/01/2003 5:20 μμ.


Απορώ γιατι το συζητάμε καν το θέμα για τους μετανάστες. Ειναι σαν να τσακώνεται ο κουτσός με τον παραπληγικό για το ποιος θα προλάβει να πάρει την πατερίτσα, τη στιγμή που δίπλα μας υπάρχουν υπερηχητικές αναπηρικές καρέκλες με τουρμπίνες αζώτου. Για την Cosmote το έχω ακούσει κι εγώ απο πολλά παιδιά. Και οι υπερωρίες σε αυτές τις θέσεις ειναι πάντα ενα πρόβλημα. Αλλα εγώ θέλω λίγο να επανέλθω στις εταιρείες εκμίσθωσης ανθρώπινων πόρων. Όσοι απο εσάς εχετε δουλέψει σε τέτοιες θα έχετε παρατηρήσει την τελευταία παράγραφο της σύμβασης. Συνήθως ειναι κάτι στα πλαίσια του, "αν δεν ειστε ικανοποιημένοι απο εμας, θα τα πούμε στα δικαστήρια" ή κάτι τέτοιο πάνω κάτω. Αυτο ισχύει σε όλες τις συμβάσεις τέτοιου είδους; Πάντως και τα παιδιά που δουλεύουν σε τέτοιες εταιρείες θα μπορούσε κάποιος να πεί οτι βοηθούν στην εδραίωση μιας κατάστασης που επιβάλλει την αποσυλλογικοποίηση των εργαζομένων, ίσα ίσα για να βγάλουν ενα χαρτζιλίκι οι περισσότεροι (60% ειναι φοιτητές σύμφωνα με την Ελευθεροτυπία) . Γιατι δεν τα βάζουμε και με αυτούς ρε συ Korgul; Να ρωτήσω και κάτι άλλο; Αυτές οι εταιρείες συνήθως ασχολούνται με εταιρείες τηλεπικοινωνιών/πληροφορικής σε τμήματα μηχανογράφησης, αυτό ισχύει ή ασχολούνται και με άλλες επιχειρήσεις;

από Korgull_x 31/01/2003 5:42 μμ.


kai aytous phre h mpara....

από Αθηναίος 31/01/2003 8:52 μμ.


Οι μεσάζοντες στη Δυτική Ευρώπη μισθώνουν είτε αρχάριους με χαμηλές απολαβές, η πιο έμπειρους με καλύτερες η και έμπειρους με ΠΟΛΥ ΚΑΛΕΣ απολαβές, δες σχόλιο παραπάνω. Στο επίπεδο των χαμηλόμισθων συνήθως αυτοί επιδιώκουν να προσληφθούν άμεσα από την εταιρεία που δουλεύουν για να έχουν καλύτερες απολαβές. Προφανώς οι μεσάζοντες λειτουργούν σαν νταβατζήδες, κρατώντας ένα ποσοστό. Στην περίπτωση των ωρομίσθιων υψηλόμισθων αυτοί μπορεί να είναι πεπειραμένοι τεχνικοί η και μάνατζερς. Βέβαια αυξανομένων των αμοιβών αυξάνεται και η πιθανότητα να "απολυθείς" σε περίπτωση αναδουλειάς. Πάντως είναι ΣΙΓΟΥΡΟ ότι πολύς κόσμος στην Ευρώπη έβγαλε λεφτά τα τελευταία χρόνια στις τηλεπικοινωνίες-πληροφορική έτσι. Άν κάποιος αισθάνεται ότι μπορεί να ξαναβρεί δουλειά στην Ελλάδα και δεν τον πειράζει να δουλέψει στην Δ. Ευρώπη μπορεί να δοκιμάσει το λινκ που έβαλα παραπάνω, έστω για διερεύνηση. Επίσης στο athi_neos@yahoo.com μπορεί να επικοινωνήσει για πληροφορίες για να μην απασχολούμε το ΙΝΤΥ. Για να σπάει και ο τσαμπουκάς των αφεντικών εδώ. ΑΤΟΜΙΚΗ ΛΥΣΗ-όχι λύση, δεν λέω, αλλά και η εμπειρία από έξω προσφέρει. Αυτό που είναι σίγουρο είναι ότι οι συνθήκες στην Ελλάδα είναι χειρότερες από Δ. Ευρώπη, οι μηχανικοί υποαμοίβονται και το θράσος εργοδοσίας-μάνατζερ κορυφαίο στην Ελλάδα.

Προσθέστε περισσότερες πληροφορίες

To μέγιστο μέγεθος των αρχείων είναι 16ΜΒ. Επιτρέπονται όλες οι γνωστές καταλήξεις αρχείων εικόνας,ήχου, βίντεο. ΠΡΟΣΟΧΗ! Για να υπάρχει η δυνατότα embed ενός video πρέπει να είναι της μορφής mp4 ή ogg.

Νέο! Επιλέξτε ποιά εικόνα θα απεικονίζεται στην αρχή του σχόλιου.

Creative Commons License

Όλα τα περιεχόμενα αυτού του δικτυακού τόπου είναι ελεύθερα προς αντιγραφή, διανομή, προβολή και μεταποίηση, αρκεί να συνεχίσουν να διατίθενται, αυτά και τα παράγωγα έργα που πιθανώς προκύψουν, εξίσου ελεύθερα, υπό τους όρους της άδειας χρήσης Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License